二八杠棋牌平台

位置: 首页 > 新闻中心

战疫情稳就业:医药技术学院举办2020届毕业生线下校园招聘会

发布日期:2020/07/12 点击量:1491

   

    在疫情影响之下,就业形势异常严峻。为扎实做好“稳就业”工作、落实“保就业”任务,确保打通毕业生就业“最后一公里”,为毕业生就业提供更多就业机会,7月12日上午,医药技术学院2020届毕业生就业“线下”招聘会如期举行,招聘会吸引了包括平安集团平安好医生、启迪古汉中药集团、长沙中联重科环境、长沙屈臣氏个人用品商店有限公司、步步高(衡阳)商业连锁股份有限公司等20余家大型优质企业来院揽才,各招聘企业分别在多功能报告厅现场进行企业简介和提供岗位宣讲,共提供了就业岗位500多个。


QQ图片20200712155134_副本.jpg


    校党委委员、副校长屈中正带领就业指导中心负责人深入招聘宣讲会现场,与各用人单位亲切交谈,了解用人单位招聘需求和毕业生签约情况。会上,医药技术学院负责人就学院毕业生的就业形势进行了详尽介绍,号召毕业生“先就业后择业”。


    此次线下招聘会严格按照学校疫情防控要求,用人单位人员和求职毕业生按要求佩戴口罩,经过健康查核排队入场,各单位招聘面试在二教四楼分教室进行,参会人员座位均保持在安全距离之内。


    为切实办好此次线下招聘会,医药技术学院对毕业生进行就业调研,做好用人单位靶向邀约,有针对性地邀请企业人才需求大、学生就业意愿强、工资福利待遇好的就业单位来校开展人才招聘工作,参会的企业涵盖医药(+贸易、+电商)、零售、环保、教育等行业。毕业生参会热情高涨,认真准备简历,参与面试近300人次,80余名毕业生与用人单位达成初步就业意向,不少毕业生与企业当场达成就业意向并签订三方协议。


    针对疫情对今年学校毕业生就业带来的影响,为贯彻学校党委、行政的统一安排,医药技术学院多措并举,把做好2020届毕业生就业作为重要工作、摆在突出位置,全面落实“就业一把手”工程,狠抓工作落实,班子成员带队主动到各省市联系招聘企业扩大企业招聘渠道和岗位;抓好线上线下招聘;关注重点人群,建立湖北籍及援鄂医护人员子女毕业生、“建档立卡”毕业生就业帮扶台账,精准施策,精准帮扶,扎实推进2020届毕业生就业工作。

(医药技术学院  匡长用)

(责编  肖明)

新闻中心
友情链接